工资是否应该按照完整的31天来计算？
杭州富阳离婚律师
2025-06-12
月工资不按31天算，而是按21.75天计。依据《劳动法》相关规定，月计薪天数为21.75天，非31或30天。若错误计算，可能导致员工薪资不公，引发劳动争议。
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