公司罚了我1000块钱,我该如何应对?

公司罚款1000元,你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动法》等规定,公司无权随意罚款,罚款行为可能违法。若不及时处理,可能导致你的合法权益持续受损,甚至面临更多不公正待遇。
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公司罚款应对如下:1.投诉:向劳动保障行政部门反映,要求调查处理,责令公司限期支付罚款,逾期可加付赔偿金。2.仲裁:准备相关证据,向劳动仲裁委员会申请,请求解除劳动关系并支付罚款和经济补偿金。根据具体情况,还可考虑法律援助或咨询专业律师。
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应对公司罚款,常见方式为投诉或仲裁。选择投诉可快速解决,由劳动监察大队介入;选择仲裁则适用于更复杂情况,可请求更多补偿。根据具体情况选择合适方式。
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