单位没有特殊工种资质怎么办

单位无特殊工种资质，劳动者可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，单位若无相应资质，劳动合同或无效，劳动者有权解约并索赔。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、福利无保障。
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单位无资质，劳动者可维权。1. 与单位沟通，要求提供资质证明或改善条件；2. 若沟通无果，向人社局申请劳动仲裁，要求解约并索赔；3. 同时，可去工商局查询企业信息，作为仲裁或诉讼依据。
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单位无特殊工种资质，常见处理为劳动仲裁或查询企业信息。选择劳动仲裁可维护自身权益，查询企业信息则为了解单位情况，以便后续处理。建议先尝试与单位沟通，无果后再考虑劳动仲裁。