医生加班连轴转突发心梗猝死，家属要说法医院不处理改怎么举报

医生加班连轴转突发心梗猝死，家属想要说法但医院不处理时，可通过向卫生健康主管部门、劳动保障监察部门举报等途径维权。
如果或若医生是在工作时间和工作岗位突发心梗猝死，或在48小时内经抢救无效死亡的，应视同工伤，家属可向医院主张工伤保险待遇，医院不处理的，可向当地劳动保障监察部门或社会保险行政部门举报。如果或若医院存在安排医生超负荷加班等违反劳动法律法规的行为，家属可向劳动保障监察部门举报，要求查处医院的违法行为。如果或若家属认为医院在医生发病后的救治过程中存在医疗过错，可向当地卫生健康主管部门举报，要求对医院的医疗行为进行调查处理。
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医生加班连轴转突发心梗猝死，家属要说法医院不处理时，可依据相关法律规定进行举报，以下结合具体法律法规为你分析。
《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。医生加班连轴转属于在工作时间和工作岗位的情形，突发心梗猝死符合该条规定的视同工伤情形，家属有权获得工伤保险待遇。若医院未为医生缴纳工伤保险或不按规定支付工伤保险待遇，家属可依据《劳动保障监察条例》第十一条，向劳动保障行政部门举报，劳动保障行政部门应依法对医院的违法行为进行查处。同时，根据《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。若医院安排医生连轴转加班违反此规定，家属也可向劳动保障监察部门举报，维护医生的合法权益。综上，家属可依法向相关部门举报，要求医院承担相应责任。
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医生加班连轴转突发心梗猝死，家属要说法医院不处理，可采取以下实用行动建议来维护权益。
1、收集固定证据：收集医生的工作排班表、加班记录、与工作相关的聊天记录、同事证言等，证明医生存在加班连轴转的情况；同时保留好医生的病历资料、死亡证明等，这些证据是后续维权的重要依据，能帮助相关部门查明事实。2、明确举报部门并提交材料：向当地劳动保障监察部门提交举报材料，说明医院未依法处理工伤及安排超负荷加班的情况；向卫生健康主管部门提交材料，反映医院在救治过程中可能存在的问题。各部门职责不同，针对性举报能提高处理效率。3、申请工伤认定：家属可直接向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，若被认定为工伤，医院需承担工伤保险责任，这是获得赔偿的重要途径。4、咨询专业律师：律师能根据具体情况分析案件，提供专业的法律意见，指导家属进行维权，包括协助收集证据、参与协商、代理仲裁或诉讼等。选择解决方案时，应重点考虑证据的充分性、医院的过错程度以及各维权途径的时间和成本。为了更有效地维护权益，建议您进一步向专业律师咨询，制定详细的维权方案。
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医生加班连轴转突发心梗猝死，家属要说法医院不处理，可能会面临以下法律风险点。
1、工伤认定申请不被受理的风险。如果家属不能提供充分证据证明医生是在工作时间和工作岗位突发心梗猝死，例如无法提供医生的加班记录、工作排班表等关键证据，社会保险行政部门可能会作出不予受理工伤认定申请的决定，导致家属无法通过工伤获得赔偿。例如，家属仅口头陈述医生加班，但没有任何书面证据，社保部门难以核实情况，就可能不受理申请。2、医院否认存在过错的风险。医院可能会以医生自身存在基础疾病、突发心梗属于意外事件为由，否认自身安排加班与医生猝死之间存在因果关系，从而拒绝承担责任。如果家属不能证明医院安排的超负荷加班是导致医生猝死的重要原因，可能会面临维权困难的局面。