我是一个工司的老员工，干了11年的主管了，现在要我，调岗位，我该怎么办？
杭州富阳离婚律师
2025-05-22
公司调岗需协商一致，不能擅自变更。依据《劳动合同法》，公司擅自调岗违法，裁员应支付补偿金。不及时处理可能导致权益受损，如工资降低、职位变动等不利后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗应协商。操作如下：1. 与公司人力部门沟通，表达调岗意愿和担忧；2. 若公司强制调岗且未协商，收集证据如邮件、合同等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求按《劳动合同法》处理，维护自身权益。
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