有一位朋友是未成年人，后来被骗去了KTV营销，但没有工资怎么办？

未成年工离职未获工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，未成年工享有劳动权益，被拖欠工资可申请调解、仲裁或起诉。不及时处理可能导致权益受损，影响生活与学习。
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未成年工离职未发工资，常见处理方式为调解、仲裁、诉讼。应先尝试向本单位劳动争议调解委员会申请调解，若调解无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，必要时可向法院提起诉讼以维护自身权益。
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未成年工离职无工资，需维权。具体操作：1.向本单位劳动争议调解委申请调解，说明情况，争取和解；2.若调解不成，向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.仲裁结果不满，可向法院起诉，通过法律途径讨要工资。