单位拖欠丧葬费和抚恤金，可通过法律途径维权。首先尝试与单位协商，协商无果后，依据《劳动合同法》等规定，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁及诉讼。长期拖欠可能导致权益受损加重，建议及时行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拖欠费用，处理方式如下：1. 初步协商：与单位沟通，表达诉求，尝试解决。2. 正式投诉：若协商无果，根据《劳动保障监察条例》，向当地劳动监察部门提交投诉材料。3. 劳动仲裁：投诉未解决，依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁，提交相关证据。4. 法律诉讼：仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理单位拖欠丧葬费和抚恤金，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。优先尝试与单位友好协商；协商不成，根据《劳动争议调解仲裁法》，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；仍无法解决，可诉诸法院。选择方式时，考虑效率与成本，优先选用快速且成本低的方法。
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