自主实习应提交哪些材料和手续？

自主实习需提交实习单位接收函、实习协议等材料。分析：从法律角度看，自主实习涉及学生、学校及实习单位三方关系，需明确各方权利义务。实习单位接收函证明单位同意接收实习，实习协议则详细规定实习内容、时间、待遇等，保障学生权益。提醒：若学校或实习单位对材料要求不明确，或实习过程中出现权益纠纷，表明问题已较严重，应及时寻求法律专业人士协助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：自主实习的法律处理主要包括准备并提交必要材料、签订实习协议、以及权益维护。选择建议：首先，应详细了解学校及实习单位的具体要求，确保材料齐全；其次，实习协议应明确双方权利义务，避免模糊条款；最后，实习期间如遇权益受损，可通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.准备材料：根据学校要求，准备实习单位接收函，需加盖实习单位公章，明确实习岗位、时间等信息。同时，准备个人简历、学生证复印件等辅助材料。2.签订协议：与实习单位签订实习协议，协议中应明确实习期限、工作内容、工作时间、实习补贴、保险缴纳、保密条款及违约责任等。3.权益维护：实习期间，如遇工作时间超时、待遇不公等问题，首先与实习单位沟通解决；若无法解决，可向学校反映或向当地劳动监察部门投诉，必要时可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。