辞职想早走人需依法操作。依据《劳动合同法》，若用人单位有过错，可立即解除劳动关系；否则需提前30天书面通知。违法辞职可能导致经济损失赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职想早走，操作如下：1. 用人单位有过错，如未提供劳动保护等，可书面提出解除劳动关系并立即走人，要求支付剩余工资及补偿。2. 无过错情况下，提前30天（试用期3天）书面通知用人单位，保留好辞职信作为证据。3. 与用人单位协商，达成一致后解除劳动关系，确保双方权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职常见方式有立即解除、提前通知及协商解除。用人单位有过错时，可依据《劳动合同法》38条立即解除；无过错时，应提前30天书面通知；或双方协商一致解除。
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