公司不给签离职单，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，公司应出具离职证明，拒绝出具可申诉，否则需承担法律责任，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给签离职单，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒签离职单，应这样处理：1. 与公司HR协商，要求出具离职证明；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉公司违规行为；3. 投诉未解决，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身合法权益。
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