要工资被打伤怎么办

被老板打伤应报警并寻求法律赔偿。根据《治安管理处罚法》，打伤他人需承担民事责任，并可能受拘留、罚款等处罚。若伤势严重，还可能涉及刑事责任。不及时处理，将影响权益保护，甚至面临法律制裁。
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常见处理方式为报警、协商或诉讼。选择处理方式时，应优先考虑报警以确保自身安全，并获取证据；协商适用于轻微纠纷；若协商无果，可通过诉讼维护权益。
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被打伤应依法维权。具体操作：1. 立即报警，保留证据，如医疗记录、证人证言；2. 寻求法律援助，了解自身权益；3. 如伤势严重，进行伤情鉴定，为追究刑责做准备；4. 与对方协商赔偿，或提起民事诉讼要求赔偿。