私自离职不给工资赔偿1000元合法吗
杭州富阳离婚律师
2025-04-29
不合法。私自离职不给工资赔偿1000元违反《劳动法》，用人单位应支付工资。拒付工资可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向劳动监察部门投诉，提交证据；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，提交详细资料和证据；4. 等待仲裁结果，若仍不满意可诉诸法院。
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