比亚迪因我旷离而不发上月工资，我该如何维权

首先，比亚迪因你旷离而不发上月工资，你应当通过法律途径维权。其次，根据《劳动法》相关规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，否则需承担法律责任。若协商无果，你可投诉至劳动行政部门或申请劳动仲裁，不及时处理可能导致你的权益持续受损。
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从法律角度来看，处理此类劳动纠纷的常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。你应先尝试与比亚迪协商，协商无果的再向劳动行政部门投诉，投诉无果的可申请劳动仲裁，仲裁不服的可提起诉讼。
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针对比亚迪旷离不发工资的情况，你可以采取以下措施维权：1.与比亚迪人力部门沟通协商，要求补发工资。2.协商无果，准备相关证据，向劳动行政部门投诉。3.若投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及赔偿金。4.对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。