离职后不给工资证明，可准备相关材料申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》等规定，劳动者离职后有权获得工资证明，公司不发可视为违法。若不及时处理，可能影响你后续就业及维权，如无法证明劳动关系导致无法追讨欠薪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后不给工资证明，常见处理方式有协商和仲裁两种。应先尝试与公司协商，说明需求并保留证据；若协商无果，则向劳动局申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不给工资证明，先协商后仲裁。具体操作：1. 收集离职报告、劳动合同等证据；2. 与公司人事或老板协商，要求出具工资证明；3. 协商不成，向劳动局提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。
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