60岁社保未缴满15年的情况下，失业保险领取条件是什么？

60岁社保未缴满15年，失业保险领取需满足特定条件。分析：根据我国相关法律规定，失业保险的领取条件主要包括：非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求、以及单位和个人按规定缴纳失业保险费满1年。对于60岁且社保未缴满15年的情况，若符合上述非自愿失业、已登记求职等条件，且之前有过至少1年的失业保险缴费记录，则理论上有可能领取失业保险。但需注意，具体政策可能因地区而异。提醒：若长时间无法找到工作且生活陷入困境，表明问题比较严重，应及时寻求社保部门或法律援助机构的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的常见方式包括：1.咨询当地社保部门：了解具体的失业保险政策、资格条件及申请流程。2.法律咨询：若对政策有疑问或遭遇不公待遇，可寻求专业律师的法律咨询。选择建议：根据个人情况选择适合的方式。若对政策清晰明了，可直接向社保部门申请；若存在疑问或争议，建议优先咨询律师以获取专业意见。
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具体操作：在法律角度下，针对不同情况的处理方式具体操作如下：1.若符合失业保险领取条件：准备好身份证、失业证明、社保缴费记录等材料，到当地社保部门办理失业保险金申领手续。2.若不符合条件但生活困难：可申请其他社会救助，如最低生活保障等，同时咨询律师了解是否有其他法律途径可寻求帮助。3.若对社保部门决定有异议：先尝试与社保部门沟通解决，若沟通无果，可向上一级社保部门申请复议，或寻求律师代理提起行政诉讼。在整个过程中，保留好相关证据，如缴费记录、失业证明等，以备不时之需。