我离职没有提前通知，是否合法？

公司扣你一半薪水可能不合法。依据《劳动合同法》，劳动者辞职需提前通知，但未规定可扣半薪作为惩罚。若公司因此受损，可要求赔偿，但直接扣薪违法。不及时处理可能导致权益持续受损，影响个人财务状况。
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不合法。处理方式如下：1.与公司沟通，说明情况，争取理解；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付全额薪水；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先与公司协商，不成则考虑向劳动部门申请调解或仲裁，最后可考虑诉讼。选择时应考虑效率、成本及个人情况。