月工资含底薪及额外收入，底薪2500则按日薪乘工作天数算。《劳动法》规定工资分配应遵循按劳分配，底薪是基本工资，未含奖金等。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益和公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月工资含底薪及奖金等。操作：1. 确定底薪2500元；2. 计算日薪（底薪月工作天数）；3. 乘实际出勤天数得基本工资；4. 加上奖金、津贴等得月工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月工资计算需考虑底薪及额外收入，常见处理为按日薪乘工作天数，加奖金等。选择方式需依据公司规定和劳动合同，确保合法合规。
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