不合法，公司应在员工入职时即缴纳社保。依据《社会保险法》，单位必须为员工缴纳社保，未缴纳属于违法。不及时处理可能导致员工权益受损，面临法律投诉及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未依法缴纳社保，员工可要求补缴或向社保部门投诉，甚至离职索偿。选择处理方式需根据具体情况，如单位态度、补缴意愿等决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与单位沟通要求补缴；2. 若单位拒绝，向社保部门投诉；3. 严重影响权益时，可考虑离职并索偿。具体操作需根据实际情况，如收集证据、了解法律程序等。
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