公司既没签合同又不让辞职，我应该怎么应对？
杭州富阳离婚律师
2025-04-17
公司未签合同且不让辞职，您有权投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位不合法时，您可即刻解除劳动关系。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿无法追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司不签合同不让辞职，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，投诉快速但效力有限，仲裁较正式且有一定法律效力，诉讼适用于严重纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司违规，可这样应对：1.向劳动监察投诉，快速维权；2.申请劳动仲裁，正式解决纠纷；3.提起诉讼，法院裁决。根据实际情况选择合适方式，确保权益得到保障。
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