父亲70岁在帮工时脑梗死亡，能否向雇主索赔？

能否索赔需视具体情况，如属工伤则雇主应赔偿。依据《工伤保险条例》，工作时间突发疾病死亡视同工伤，近亲属可领取丧葬补助金等赔偿。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。
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可索赔，需视情况。操作如下：1.确认是否属于工伤，如是在工作时间和岗位突发疾病死亡，则视同工伤；2.与雇主协商赔偿事宜，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等；3.协商不成，可申请劳动仲裁委员会调解；4.若调解无果，准备相关证据，通过法律途径向法院提起诉讼。
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处理此问题常见方式为协商、调解或诉讼。建议先与雇主协商，协商不成可申请调解，若仍无法解决则可通过法律途径提起诉讼，根据具体情况选择最适合的处理方式。