公司随便罚款员工能提出辞职吗

公司随便罚款，员工有权提出辞职。依据《劳动合同法》，单位恶意罚款属于违法用工，员工可举报或提起劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付补偿。若不及时处理，可能导致员工权益持续受损，经济损失扩大。
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公司随意罚款可辞职。操作如下：1. 收集罚款证据，确保事实清晰；2. 若想继续工作，先与单位沟通，无果后向劳动监察部门举报；3. 若决定离职，向劳动仲裁委提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》要求解除劳动关系并支付工资及补偿金。
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对公司随便罚款，员工可选择举报或劳动仲裁。若希望快速解决且保留工作关系，可先向劳动监察部门举报；若决定离职并追求赔偿，则应向劳动仲裁委提起劳动仲裁，根据《劳动合同法》第38条要求补偿。