我做了9天保安想辞职,不支付薪水会有问题吗?

辞职合法应有工资,不支付违法。依据《劳动法》,单位需按时支付工资,拒付可投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损,无法追回工资。
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辞职后单位不支付薪水,常见处理方式为投诉或仲裁。建议先与单位沟通,无果则向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,根据具体情况选择。
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辞职应得工资。操作:1.与单位沟通,要求支付;2.若拒付,向劳动监察中队投诉,提供证据;3.仍不解决,申请劳动仲裁,维护权益。
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