单位能因此辞退我吗，辞退后有补偿吗？

单位不能因摔骨折请假治疗辞退你，否则涉嫌违法。依据《劳动合同法》，工伤期间公司不得辞退职工，否则需支付赔偿金等。若被违法辞退，将失去工作保障及应得补偿。
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单位不能辞退。应对方式：1.若被辞退，先确认是否违法解除；2.若违法，可要求继续履行合同，或申请劳动仲裁索取赔偿；3.合法解除则按法律规定获取经济补偿金等。具体操作需依据实际情况和法律指导进行。
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被辞退后，你可选择要求继续履行合同或索取赔偿。若单位涉嫌违法解除，你可要求按原合同继续工作；或选择不继续履行，要求单位支付赔偿金及补助金。选择需基于个人情况和法律建议。