在公司上班时腰部受伤,请假期间工资被扣如何

工伤请假不应扣工资。依据《工伤保险条例》,工伤期间停工留薪,原待遇不变。若被扣工资,可能影响工伤治疗与康复,甚至导致生活困难。
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工伤请假被扣工资,可申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择方式需根据具体情况,如公司态度、证据充足度等决定,以快速有效解决问题。
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工伤请假扣工资需维权。操作:1.收集工伤证据,如医疗记录;2.与公司沟通,要求按《工伤保险条例》支付工资;3.若无果,向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。

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