您应得工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，月计薪天数为21.75天，未及时处理可能导致薪资纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职算薪按出勤。操作：1.确认月薪及出勤天数；2.按《劳动法》月计薪天数21.75天算日均工资；3.乘以实际出勤天数得应得工资；4.与公司核对无误后领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按实际出勤算薪。若合同有特别约定，则按约定执行；无约定时，遵循《劳动法》规定计算。
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