个税显示工资但未收到，可能涉及单位财务或银行问题。从法律角度看，个税记录是工资发放的证据之一，若单位未按时足额支付工资，则违反了《劳动法》及《劳动合同法》。若长时间未收到工资，或单位拒绝解决，表明问题严重，应及时咨询律师并采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对不同情况，处理个税显示工资但未收到的具体操作如下：1. 若单位承认欠薪但暂无力支付，可要求单位出具书面欠条，并约定支付期限。2. 若单位否认欠薪，应收集个税记录、银行流水等证据，向劳动监察部门投诉，要求其介入调查。3. 若劳动监察部门处理无果，可提起劳动仲裁，请求裁决单位支付欠薪及相应赔偿。4. 若劳动仲裁未能解决问题，可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在整个过程中，务必保留好相关证据，以便在必要时使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对个税显示工资但未收到的问题，常见处理方式包括：与单位财务部门沟通核实、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，若单位态度积极，可先尝试沟通；若沟通无果，再考虑向劳动监察部门投诉；若投诉仍未能解决问题，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，以维护自身合法权益。
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